Tiếng Việt English
 
 
Lịch công tác
Hộp thư Cán bộ
cuusv.jpg Cựu Sinh Viên
Hộp thư Sinh viên
Liên hệ
Download Logo
 Hình ảnh
11.jpg

quyhoach1.jpg
quantri.jpg
banner mlst.png
Thông tin tuyển dụng của công ty HCOSFACE (Công nghệ thông tin, Toán-Tin học, Điện tử viễn thông) In E-mail

CÔNG TY CỔ PHẦN HCOSFACE

TUYỂN DỤNG THÁNG 06/2017

 

1.      Nhân viên thiết kế giao diện Website / Ứng dụng web

a.      Số lượng tuyển: 01

b.      Giới tính: không yêu cầu

c.       Mô tả công việc

·        Thiết kế giao diện website, ứng dụng có thể sử dụng trên Desktop, Tablet, Mobile.

·        Lên bảng phát thảo giao diện dựa trên yêu cầu từ khách hàng.

·        Thực hiện chuyển đổi giao diện từ file Photoshop.

·        Lập kế hoạch thiết kế giao diện cho các dự án mới.

·        Hoàn thiện, chỉnh sửa, bảo trì giao diện các dự án đang sử dụng.

·        Công việc có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của dự án và của công ty. Thông tin cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

d.      Yêu cầu

·        Kinh nghiệm: ít nhất 06 tháng làm việc tại vị trí tương đương.

·        Có kiến thức tốt về UI/UX, HTML, CSS, jQuery, Javascript.

·        Đã từng làm việc với một trang các CSS Framework: Bootstrap, Foundation, Semantic UI…

·        Ưu tiên nếu có kinh nghiệm làm việc với Angular hoặc NodeJS.

·        Có khả năng tư duy sáng tạo, chi tiết, tỉ mỉ trong công việc.

·        Năng động, sáng tạo và nhiệt tình trong công việc, làm việc nhóm và độc lập.

·        Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý mã nguồn như  Git, SVN là một lợi thế.

·        Nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

·        Ưu tiên các ứng viên ứng tuyển kèm theo portfolio hoặc ít nhất 02 bản thiết kế đã thực hiện.

 

e.       Quyền Lợi

·        Mức lương: 6.000.000-8.000.000 (tùy theo năng lực và kinh nghiệm, mức lương có thể sẽ cao hơn).

·        Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

·        Cơ hội thăng tiến cao và bình đẳng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với Công ty.

·        Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi lao động theo Luật lao động.

·        Được hưởng các chế độ thưởng theo năng lực làm việc và gắn bó lâu dài.

·        Được hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc. 

·        Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo năng lực làm việc. Được tham gia vào các hoạt động dã ngoại, du lịch với Công ty 01 năm 01 lần.

·        Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho Công ty.

f.       Yêu cầu về hồ sơ:

·        Đơn xin việc viết tay (bắt buộc)

·        Sơ yếu lý lịch

·        CV kê khai kinh nghiệm làm việc

·        Giấy khám sức khỏe

·        Bản sao hộ khẩu

·        Bảo sao CMND

·        4 hình (3x4)

·        Văn bằng, chứng nhận (nếu có)

Lưu ý: có thể nộp hồ sơ photo khi đi phỏng vấn. Nếu được tuyển dụng sẽ bổ sung hồ sơ gốc hoặc bản sao có công chứng cho phòng HCNS.

2.      Nhân viên thiết kế mỹ thuật đa phương tiện

a.      Số lượng tuyển: 02

b.      Giới tính: Ưu tiên Nam

 

 

 

 

c.       Mô tả công việc:

·        Thiết kế các sản phẩm nhận diện thương hiệu như Hồ sơ năng lực (Company Profile), Brochure, Catalog, sổ tay kỹ thuật, tạp chí, logo, background, bandroll, v.v. của Khách hàng và Công ty.

·        Quay phim và chụp hình cho các sự kiện của Khách hàng và Công ty, làm Trailer, TVC, video phóng sự.

·        Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

c.       Yêu cầu

·        Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên hoặc có các chứng chỉ đào tạo, học tập có liên quan.

·        Thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, Adobe Premier, Deamweaver, indesign, coreldraw.

·        Sử dụng thành thạo các phần mềm làm phim: Adobe After Effect và Adobe Premiere...

·        Biết 3D là một lợi thế.

·        Có khiếu thẩm mỹ cao, sáng tạo.

·        Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm tốt.

·        Có kỹ năng giao tiếp với Khách hàng.

·        Tích cực, siêng năng, chịu áp lực công việc, có trách nhiệm và tính kỷ luật cao, quản lý tiến độ công việc hiệu quả.

d.      Quyền lợi

·        Mức lương: 7.000.000 -10.000.000 (tùy theo năng lực và kinh nghiệm, mức lương có thể sẽ cao hơn).

·        Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

·        Cơ hội thăng tiến cao và bình đẳng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với Công ty.

·        Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi lao động theo Luật lao động.

·        Được hưởng các chế độ thưởng theo năng lực làm việc và gắn bó lâu dài.

·        Được hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc. 

·        Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo năng lực làm việc. Được tham gia vào các hoạt động dã ngoại, du lịch với Công ty 01 năm 01 lần.

·        Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

e.       Yêu cầu về hồ sơ:

·        Đơn xin việc viết tay (bắt buộc)

·        Sơ yếu lý lịch

·        CV kê khai kinh nghiệm làm việc

·        Giấy khám sức khỏe

·        Bản sao hộ khẩu

·        Bảo sao CMND

·        4 hình (3x4)

·        Văn bằng, chứng nhận (nếu có)

Lưu ý: có thể nộp hồ sơ photo khi đi phỏng vấn. Nếu được tuyển dụng sẽ bổ sung hồ sơ gốc hoặc bản sao có công chứng cho phòng HCNS.

3.      Quản lý / Nhân viên Lập trình Java

a.      Số lượng tuyển: 02

b.      Giới tính: không yêu cầu

c.       Mô tả công việc:

·        Quản lý dự án lập trình được phân công bao gồm: quản lý tiến độ dự án, quản lý nhân sự trong nhóm, báo cáo và chịu trách nhiệm trực tiếp với Trưởng phòng lập trình.

·        Khảo sát và phân tích yêu cầu khách hàng, qua đó thảo luận nhóm và định hướng, lập kế hoạch triển khai cho cả nhóm.

·        Tham gia lập trình bằng ngôn ngữ Java.

·        Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.

·        Lập kế hoạch, phát triển, kiểm tra và các chương trình, áp dụng các kiến thức về kỹ thuật lập trình và hệ thống máy tính.

·        Phân tích và phát triển kỹ thuật, thiết kế để xác định tính khả thi, chi phí và thời gian yêu cầu khả năng tương thích với hệ thống hiện tại, và khả năng máy tính.

·        Sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

f.       Yêu cầu:

·        Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

·        Có khả năng thiết kế hệ thống và kiến trúc hệ thống.

·        Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

·        Sử dụng thành thạo một trong những hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Sql Server, Mysql, Postgres SQL.

·        Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm trong Java API, J2EE, JSP/SERVLET.

·        Có kiến thức tốt về MVC, HTML, CSS, JAVASCRIPT, AJAX, BOOTSTRAP

·        Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý mã nguồn như GIT, SVN là một lợi thế..

·        Nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về thiết kế hệ thống phần mềm.

·        Ưu tiên ứng viên biết cả 2 ngôn ngữ lập trình: PHP và Java.

g.      Quyền Lợi

·        Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 (tùy theo năng lực và kinh nghiệm mức lương có thể sẽ cao hơn).

·        Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

·        Cơ hội thăng tiến cao và bình đẳng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với Công ty.

·        Cơ hội công tác và làm việc tại nước ngoài.

·        Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi lao động theo Luật lao động.

·        Được hưởng các chế độ thưởng theo năng lực làm việc và gắn bó lâu dài.

·        Được hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc. 

·        Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo năng lực làm việc. Được tham gia vào các hoạt động dã ngoại, du lịch với Công ty 01 năm 01 lần.

·        Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

 

h.      Yêu cầu về hồ sơ:

·        Đơn xin việc viết tay (bắt buộc)

·        Sơ yếu lý lịch

·        CV kê khai kinh nghiệm làm việc

·        Giấy khám sức khỏe

·        Bản sao hộ khẩu

·        Bảo sao CMND

·        4 hình (3x4)

·        Văn bằng, chứng nhận (nếu có)

Lưu ý: có thể nộp hồ sơ photo khi đi phỏng vấn. Nếu được tuyển dụng sẽ bổ sung hồ sơ gốc hoặc bản sao có công chứng cho phòng HCNS.

4.      Hình thức nộp hồ sơ:

ü  Nộp trực tiếp: Nộp đầy đủ các hồ sơ nêu trên tại VPGD của Công ty Cổ phần HCOSFACE: Tầng 6, số 180 Đường số 5, P. Bình Hưng Hòa, Q. Bình Tân.

ü  Nộp qua email:

Nộp CV và các file demo sản phẩm (bao gồm cả thiết kế /video) qua email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó (Ms. Trâm). Nếu đạt sẽ được thông báo hẹn lịch phỏng vấn.

 

 
HCMUS Portal 2.x
Baner2014
banner_goc___thong_tin_-_su_kien_-_final.png
banner_ctdb.gif
 hinh_clc.jpg
banner_viet_phap_2016.jpg
datao.gif
Thông tin tuyển dụng
 
     
Mọi thông tin liên quan đến trang web, xin vui lòng liên hệ theo địa chỉ Email: webmaster@hcmus.edu.vn
Phát triển bởi SELab